法律咨询解答 有工资。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第三十条
