法律咨询解答
可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形,是可以开除的。
依据我国相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形,是可以开除的。
依据我国相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国劳动法》第二十五条