劳动法规定劳动合同应具备哪些条款

法律咨询解答

劳动合同应具有：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第十九条