法律咨询解答
毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据《劳动合同法》的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据《劳动合同法》的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条