律师解答
办劳动合同需要劳动者身份证明和用人单位用工主体资格证明，然后双方协商一致签订劳动合同即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效，生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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