律师解答
工程未完成也需要为工人发放工资。工资一般是按月发放，工程未完工不能作为用人单位拖欠工资的理由。如果用人单位拖欠工资的，工人可以向劳动行政部门投诉，也可以提起劳动仲裁。
法律依据
《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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