法律咨询解答 没签合同辞职不能随时离职。虽然单位没有与你签订劳动合同,属于违法的,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第八十二条