劳动纠纷律师收集整理了关于东营工伤残疾赔偿金由谁支付的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。
(一)由工伤保险基金支付的项目
如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：
(1)工伤医疗费;
(2)辅助器具配置费;
(3)一次性伤残补助金;
(4)伤残津贴;
(5)生活护理费;
(6)丧葬补助金;
(7)供养亲属抚恤金;
(8)一次性工亡补助金;
(9)康复性治疗费用;
(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;
(11)一次性工伤医疗补助金;
(12)劳动能力鉴定费。
(二)由用人单位支付的项目
除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付;生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。
(3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
(4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。
另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
劳动者在工作过程中因为工作原因受伤的，除了要经过认定外，还需要对伤情做出鉴定，也就是上文说的工伤鉴定。根据鉴定结果的不同，那么对应可以获得的赔偿项目以及赔偿标准都是不一样的。当然，在鉴定之后发现并不构成伤残的话，也可以基于实际情况获得赔偿。
相关内容：交通事故工伤四级赔偿标准是怎样的？
1.一般情况下是不会被判刑的，但是如果有钱可以赔偿，但是故意假装自己无力赔偿，可能构成拒不执行判决罪，触犯刑事责任，就可能会被判刑。
2.无力赔偿不会坐牢，但是并不是说就不会有别的限制，法院也可能会限制其高消费，比如说购买一些奢侈品，或者说是坐飞机，或者说，坐高铁的一等座等等，会被限制出境，银行的信用卡能也会受到影响。
3.对于交通事故，责任方没有办法赔偿的情况下，受害人可以通过人民法院提起民事诉讼。
4.如果机动车驾驶员没有办法赔偿，但是原所在单位或者机动车的所有人可以帮他进行垫付。
同时《道路交通法》还规定:
1.如果当事人在交通肇事中负主要责任，并且导致财产损失，无力赔偿的数额达到40万元以上，法律就可以用交通肇事罪判处他三年以下有期徒刑或者拘役。
2.如果无力赔偿的数额达到80万元以上，那么法院就可以判处责任人三年以上七年以下的有期徒刑，这种情况下交通事故责任人会因为赔偿的数额过于巨大导致刑事责任的产生，就有可能会被判刑。
我国《刑法》规定了:
1.交通肇事罪，发生交通事故，产生严重的结果，触犯了刑法，可能会判处三年以下有期徒刑或者拘役。
2.发生交通事故，导致一个人死亡，或者三个以上的人重伤，对交通事故要负全部或者主要的责任，或者是导致三个人以上死亡的;
3.或者是造成公共财产或个人私有财产损失数额在30万元以上，并且没有能力赔偿，都构成交通肇事罪。
4.如果是发生交通事故以后，行为人是因为酒后驾车或者是吸毒以后驾车发生交通事故的，或者是没有驾驶资格私自驾驶机动车，导致交通事故的或者是明明知道自己驾驶的交通车，机动车不安全等仍进行驾驶，导致交通事故的，都可以用交通肇事罪来进行定罪处罚。
《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
发生交通事故之后，肇事者应该按照交警部门所进行划分的责任认定来对受害者进行赔偿，具体赔偿方式由双方进行协商解决，如果拒绝进行赔偿的话，受害者可以直接向法院提起诉讼法院会查封肇事者名下的相关财产，对其进行强制性执行。
