律师解答
员工在工厂受伤，如果能认定为工伤，则由工伤保险基金赔偿其治疗的医疗费用和康复费用，以及伙食费、交通费等具体费用；构成伤残的，可以根据其伤残等级赔偿七个月到二十七个月的一次性伤残补助金；伤残等级达到六级以上的，还可以获得伤残津贴。
法律依据
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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