福利的实施原则

律师解答
福利的实施原则主要包括：合理性原则；必要性原则；计划性原则和协调性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果。

法律依据

《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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