法律咨询解答
南京五险（社保）缴费比例：
养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%;
医疗保险：单位9%，个人2%(还需承担10元/人，大病医疗保险);
失业保险：单位0.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.8%，个人不承担;
工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，需注意，2018年5月起，工伤保险费率在此基础上降低50%，2018年7月进行差调，个人不承担。
相关法律规定
《社会保险法》
南京五险（社保）缴费比例：
养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%;
医疗保险：单位9%，个人2%(还需承担10元/人，大病医疗保险);
失业保险：单位0.5%，个人0.5%;
生育保险：单位0.8%，个人不承担;
工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，需注意，2018年5月起，工伤保险费率在此基础上降低50%，2018年7月进行差调，个人不承担。
《社会保险法》
