律师解答
劳动仲裁单位需要提供支撑自己提出的主张的证据，与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，单位也要提供该证据。单位因客观原因不能自行收集的证据，可以向劳动争议仲裁委员会申请收集。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条
【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条
【证据及举证责任】当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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