人事行政的原则有哪些

法律咨询解答

人事行政应坚持八条基本原则。

1、任人唯贤原则。

2、适才适用原则。

3、成绩为主原则。

4、考试考核原则。

5、依法管理原则。

6、智能互补原则。

7、以信待人原则。

8、更新流动原则。

相关法律规定

按照《公务员法》对考录制度的规定，国家公务员实行公开考试、竞争择优的进入机制，每个公民都有权利报考公务员，经过公开、平等、竞争、择优的录用考试，一部分优秀人才进入公务员队伍，直接参与政府管理工作。