律师解答
每天加班一小时,与工会和劳动者协商并且依法支付加班费的,不违法,缺少任一条件的违法。单位安排劳动者加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要继续加班的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
文章版权归法律快车。
律师解答
每天加班一小时,与工会和劳动者协商并且依法支付加班费的,不违法,缺少任一条件的违法。单位安排劳动者加班一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要继续加班的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
文章版权归法律快车。