法律咨询解答 在合同上，会写一个时间，比如说今天2012年5月19号，一年的合同的话，是2013年5月18号，如果想继续租下去的话，那一般签合同的时候会问你，提前一个星期或者半个月，向房东续交下次的租金。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》第二十五条、第三十二条、第二百一十四条、第二百三十六条

法律咨询解答 签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不签订劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

法律咨询解答 试用期辞职提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律咨询解答 产假期间的工资和上班时候领的工资是一样的。用人单位如果给劳动者缴纳了生育保险的，工资由生育保险按劳动者原工资标准支付。如果用人单位原因未给劳动者缴纳生育保险，那么产假期间的工资由用人单位按原工资支付。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定

律师解答没按正常程序辞职会有工资，按实际出勤天数，在劳动合同解除时一次性付清。但劳动者违法离职造成单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反

律师解答没经过员工同意不可以换岗。换岗属于变更劳动合同约定内容，必须用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以主张新合同无效，按原合同履行。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《中华人民共和国劳动合

律师解答试用期不买五险一金不合法，试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机

婚姻律师收集整理了关于夫妻离婚协议可以撤销吗,离婚协议的法律效力的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、夫妻离婚协议可以撤销吗 根据民法典规定，双方已发生法律效力和产生法律后果，当事人因离婚就达成的协议，只要意思表示真实，合法有效，任何一方均应予以遵守，全面履行。如果离婚后男女双方中的一方因反悔想撤销离婚协议书中的财产分割约定，可以在男女双方协议离婚后一年内，向人民法院起诉请求变更或者撤销分割协

法律咨询解答 先上网上交管所的手续：要提交的《机动车变更登记申请表》、机动车所有人的身份证明、机动车登记证书、行驶证、发动机的来历凭证、安全技术检验合格证明。下面一一说明。 1.机动车变更登记表，这个在交管所问讯处就有得领。 2.身份证明，很简单。身份证。不是本地的，加上暂住证。 3.登记证书和行驶证，就不说了。 4.发动机来历凭证，这个很重要。分两种情况。一，自己花钱换的发动机，要有正规的发票；免费换的发动机，要有4S店开的证明。证明基

法律咨询解答 《陕西省医保卡丢失如何补办》医保卡补办流程：医疗保险卡消磁、丢失后，按规定将直接更换社会保障卡，具体流程： (一)若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银行办理挂失手续，街道劳动保障服务中心凭银行的《挂失通知单》及本人有效证件，受理社会保障卡的申领，时间为45个工作日。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。 (二)若换卡前后非同一银行，领取社保卡的流程也是一样。但原医疗保险