法律咨询解答 如果实习期一个人上高速被抓，不扣分，但由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。具体规定如下： 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十五条：机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。 驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上

律师解答被拘留后，若是一般的案件，公安机关会在拘留后24小时内通知家属，通知的方式是书面通知。若是无法联系被拘留人的家属，公安机关会将拘留通知书邮寄到被拘留人的户籍所在地地址。若是犯罪嫌疑人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知家人可能有碍侦查的，有碍侦查的情形消失以后，公安机关会立即通知家属。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第八十五条 公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证

律师解答发现存在雇佣未成年的情况的，当事人可以到劳动行政部门举报，法律规定如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，会由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国劳动法》 第九十五条用人单位违反本法对女职工和未

法律咨询解答 与公交车出现交通事故应起诉公交公司。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 相关法律规定 《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳动纠纷律师收集整理了关于上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿劳的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、上班途中摔伤算工伤吗怎么赔偿劳 动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性

法律咨询解答 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单

律师解答退休人员没有工伤赔偿。退休人员丧失劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，不适用《工伤保险条例》。退休人员因为工作原因受伤的，按劳务关系处理，根据单位与退休人员之间的过错承担责任。 法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人

法律咨询解答 根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条

法律咨询解答 《北京市人口与计划生育条例》第十九条已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待： (一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止; (二)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销; (三)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; (四)农村在推行养老保险制度时

律师解答起诉离婚如果适用的是普通程序最长一般会在六个月内判离，具体要根据案件的实际情况确定，如果案件适用的是简易程序，则会在三个月内审结，有特殊情况的，经过法院院长批准可以延长。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条人