律师解答送达了裁判文书不是就说明已经结案了，当事人还可以上诉，如果经过上诉期当事人没有上诉，裁判生效，并且执行完毕的，一般才算结案。如果在民事诉讼中，当事人不服地方人民法院第一审判决的，可以在判决书送达之日起十五日内提起上诉。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十

律师解答肇事逃逸认定的标准如下：1、主观方面，机动车驾驶员在明知发生交通事故后，主观上存在逃避抢救义务以及逃避责任追究的故意，其行为必须具有直接的行为故意。2、客观方面必须是机动车驾驶人在明知发生交通事故后，擅自逃离事故现场，造成交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定。 法律依据 《道路交通安全法实施条例》第九十二条发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事

律师解答刑事案件，不是都会到检察院。经公安机关侦查，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，公安机关才会移送到检察院。刑事案件最迟应当在二个月内对案件侦查完移交检察院。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以延长一个月，但是需要经过上一级人民检察院批准。有特殊情况，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，经过全国人民代表大会常务委员会批准，可以延期审理。其他有法定的情形，三个月内不能侦查终结的，经过省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定

法律咨询解答 1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。 3、当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。 相

法律咨询解答 合同有效成立与生效的条件：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 相关法律规定 《民法典》第一百四十三条

律师解答捕杀天鹅的，行为人涉嫌危害珍贵、濒危野生动物罪，会判刑。构成该罪的行为人一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 法律依据 《刑法》第三百四十一条非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重

律师解答酒驾没有现场抓到的，会处理如下：1、酒驾的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。2、如果被抓到，会在原有酒驾处罚的基础之上加重处罚。 法律依据 《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束

律师解答聊天记录可以作为起诉证据。聊天记录符合法律规定的真实性、合法性和关联性就可以作为证据使用。在证据种类中，聊天记录属于视听资料；在证据类型中。聊天记录属于间接证据，需要其他证据加以佐证。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十六条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证；

劳动纠纷律师收集整理了关于工伤无劳动合同怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤无劳动合同怎么办? 工伤无劳动合同是可以申请工伤认定的，但是同时需要提交相关证据证明确实存在着劳动关系。 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定

律师解答老板拖欠工资配偶可以起诉，但需要劳动者同意代理，并且经过劳动仲裁程序。拖欠工资属于劳动争议，劳动争议当事人为劳动者和用人单位，当事人可以委托代理人参加仲裁活动或者诉讼活动。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有