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我也遇到过,气死了...

  2023年10月16日,张某加了一个陌生微信好友,对方称可以给张某提供兼职工作,并发来二维码。张某扫码后下载了一个陌生软件,软件中的助理将张某拉入群聊,群里全是兼职刷单任务。张某按要求完成几个简单任务,获得十几元返利,随后助理称给张某提供“认购”任务,收益20%,同...

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普法案例

月息3分先付利息是高利贷吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览234 评论0
律师解答月息3分先付了利息的,一般是高利贷。法律规定,借款双方约定的利率不可以超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,否则超过部分的利息就不受法律保护,借款人可以不予支付。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;

普法案例

公司可以补缴几个月的社保

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览173 评论0
公司补缴社保最多补缴24个月,也就是2年。单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。公司补缴社保的方法如下:1、对已经建立了个人账户的人员来说,可以直接向相关的办理机构提出补缴申请,然后选择缴费标准来缴纳保费即可;对于未建立个人账户的人员来说,需要先到相关的办理机构申请参保登记,同时

普法案例

民间贷款利息最高标准是什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览169 评论0
法律咨询解答 民间贷款利息最高不得超过一年期贷款市场报价利率四倍。民间借贷的利息应当由双方协商确定,但是超过一年期贷款市场报价利率四倍的利息属于高利贷,超过部分不受法律的保护,债务人可以对这一部分利息拒绝偿还。 相关法律规定 《民法典》第六百八十条,禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。

普法案例

私立医院给护士交五险一金吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览163 评论0
律师解答私立医院给护士交五险一金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位应当在三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,到住房公积金管理中心办理缴存登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的

普法案例

五险一金和社保有什么区别?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览188 评论0
法律咨询解答 而五险一金除了这五个险种外,还有住房公积金,所以五险一金范围比社会保险广,可以说五险一金包含社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金也是法定的。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年度职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资为标准。 相关法律规定 襄

普法案例

2023年社保缴费比例

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览177 评论0
法律咨询解答 社保缴费比例具体如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用

普法案例

确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览186 评论0
法律咨询解答 可以。 依据我国《社会保险法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应该在30日内为职工购买社会保险,所以,确定事实劳动关系后,可以缴纳社保。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵

普法案例

单位没给交社保如何处理

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览183 评论0
法律咨询解答 劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者还可以按照《最高人民法

普法案例

工厂没事做天天放假合理吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览198 评论0
律师解答工厂没事做给员工放假合法。公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资

普法案例

交警扣车期限是多长时间内

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览180 评论0
律师解答交通事故中交警扣车最长的期限一般是35天。因收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆,并开具行政强制措施凭证。自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》 第三十九条卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明,公安机关交通管理部门可以作为认定人身伤害程度的依据。 《道路交通事故处理程