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普法案例

孩子不到两岁离婚孩子怎么判定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览59 评论0
法律咨询解答 根据我国法律规定,2周岁以下的子女一般情况下随母方生活,如果母方有以下情形之一,也可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。另外,父母双方如果有协议2周岁以下子女随父方生活,并且不会对子女的健康成长造成任何影响的,可以批准。 相关法律规定 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干

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离婚后,女方想要回孩子怎么做

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览61 评论0
法律咨询解答 在夫妻离婚后的任何时间内,如果出现不利于孩子健康成长的情况或双方抚养能力发生较大变化,任何一方可以提出变更孩子抚养权的要求。变更子女抚养权,通常先由双方协商确定,协商不成的,可以向人民法院起诉。 相关法律规定 《民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

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婚姻一方出轨是不是净身出户

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览53 评论0
婚姻律师收集整理了关于婚姻一方出轨是不是净身出户的相关法律知识,给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、婚姻一方出轨是不是净身出户 可以,不过要区分不同的情况。 1、夫妻婚前签订了忠诚协议,协议中有关于一方违反忠实义务,则净身出户的相关约定。忠诚协议是夫妻双方为了维护婚姻而自愿签订的协议,属于有效协议,因此协议内容对双方均具有约束力。如若一方出轨违反了忠诚协议,则会净身出户。 2、出轨一方出于愧疚或是为了追求自由

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二婚想离婚了怎么做

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览74 评论0
法律咨询解答 如果二婚夫妻想离婚,有如下方式解决:一、双方可以协商解决,如果双方都愿意离婚,可以到婚姻登记机关办理协议离婚;二、如果协议不成,请求离婚的一方可以直接到法院提起离婚诉讼,由法院判决双方是否离婚。 相关法律规定 《民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

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转让集资房合法吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览55 评论0
法律咨询解答 (一)集资房不能随便买卖。首先集资房要看卖方(拥有人)是否基本全部产权(房产证、土地使用证),同时还要看单位有无特别限制条款等。等取得房产管理部门对外出售许可后,才能买卖。如果集资房产权已完全过户到职工手中,可以买卖,卖方需要比商品房多交1%的土地出让金。(因原土地为国有划拨地,现需转为出让地)。这样买方买到手后也就是商品房了,而如果产权未完全过户到职工手中,那么需要该职工与其所在单位协商,让其职工完全拥有此产权否则不得过户

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工伤认定错误如何申请重新认定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览55 评论0
法律咨询解答 如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。根据法律规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务

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病假怎么扣工资

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览49 评论0
法律咨询解答 病假扣工资方法职工患病休假在六个月内的疾病休假。工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。 相关法律规定 《劳动法》第二十五条

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承揽合同能否变更

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览55 评论0
法律咨询解答 可以变更,在承揽合同中,承揽人应当按照定作人的要求进行工作,如果定作人中途变更对承揽工作要求的,如修改设计图纸,提出新的质量要求等,承揽人应当按照定作人的新要求工作。承揽人认为定作人提出的新要求不合理的,应当及时通知定作人,定作人接到通知后,应当及时答复承揽人并提出修改意见。定作人不予修改的,承揽人不应当按照原要求履行,否则会导致损失的扩大,在此情况下,承揽人可以解除合同。 相关法律规定 《民法典》第七百七十七条、第五百四十

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工伤保险报销流程

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览51 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤保险报销流程的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤保险报销流程 工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下: 1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 2、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。 3、工伤救治转院,超范围用药的,携

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奶奶去世算不算丧假

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-05 浏览57 评论0
律师解答奶奶去世没有法定丧假,不过可能单位规章制度出于人道主义会安排丧假。法定丧假要求职工直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时才能享有,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职