关于取保候审是哪个部门决定的？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、取保候审是哪个部门决定的? 根据法律规定，公、检、法机关都有权采用取保候审。在程序上又分为：一是公、检、法机关根据案件具体情况，直接主动地采用取保候审;二是根据侦查阶段犯罪嫌疑人所聘任的律师的申请或者根据犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人的申请，决定取保候审。可见，取保候审的决定权在公、检、法机关。决定取保候审后，由办案人员填写取保候审决定书和取

律师解答签订工程合同要交保证金。基于履约保证金金钱质的特性，履约保证金应交付给建设单位，转移占有，且应设立履约保证金帐户，不得与其他混同，不得擅自挪用。 法律依据 《招标投标法实施条例》第二十六条招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保

律师解答贷款诈骗可以把钱追回来，被贷款诈骗后，应当立即向公安机关报警，维护自身的合法权益。同时当事人应当保留证据以及相关凭证并提供给警方，加速警方侦破案件的速度，以便能够最大限度的挽回经济损失。如果款项已经被犯罪嫌疑人挥霍殆尽，也可以要求犯罪嫌疑人依法退赔。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下

律师解答立案后抓不到人法院一般不会开庭。但如果是贪污贿赂犯罪案件以及严重危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，犯罪嫌疑人、被告人在境外的，人民法院可以缺席审判。 法律依据 《刑事诉讼法》 第二百九十一条 对于贪污贿赂犯罪案件，以及需要及时进行审判，经最高人民检察院核准的严重危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，犯罪嫌疑人、被告人在境外，监察机关、公安机关移送起诉，人民检察院认为犯罪事实已经

法律咨询解答 取保候审期间能出去工作。但是，必须经执行机关，即公安机关的批准。如果私自外出的，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 相关法律规定 《刑事诉讼法》第七十一条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

欠信用卡一万元是否会被起诉，由发卡行自主决定。发卡行除可通过起诉追回欠款外，还可能对逾期未还款的当事人进行催收。银行可自主选择追回欠款的方式，诉讼只是发卡行敦促债务人及时还款的其中一种手段。一、信用卡逾期不偿还，发卡行对逾期不还款的债务人进行催收。一般来说，银行催收分五个阶段：即M0时段、M1时段、M2时段、M3时段、M4时段。1）M0时段即最后缴款日的第二天到下一个账单日。该时间段银行记录几乎不损，但是会收取滞纳金与全额的利息。该时段银

律师解答一般旷工十五天，或者连续旷工三天，属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。对于旷工，我国法律中是没有相关规定的。一般都是由公司规定在员工手册中，很多时候都有员工旷工几天算自动离职的规定。对于员工来讲，既然入职了那么就要遵守相关的规定，了解旷工几天算自动离职的内容，对自身而言是有所帮助的。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被

法律咨询解答 为员工缴纳五险一金，是用人单位和劳动者存在劳动关系时，双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系，具备如下三个要素：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。即使双方签订代理合同，也不能规避公司与员工存在劳动关系的事实，员工还是可以主张存在劳动关系，要

法律咨询解答 老板不给工资报警是可以的，但是报警一般没有用，应当投诉到当地劳动执法监察大队；他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 相关法律规定 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

律师解答没有签订合同存在劳动关系，劳动关系自用工之日起建立。如果没有劳动合同的，可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件来进行劳动关系的确认。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者