律师解答发生小型事故逃逸的，不能私了。要报警处理，由交通管理部门对逃逸人员进行查缉。报案后公安机关交通管理部门应当根据管辖区域和道路情况，制定交通肇事逃逸案件查缉预案，并组织专门力量办理交通肇事逃逸案件。 法律依据 《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或

　　不好的婚姻不但会丢了幸运，还会丢了人命。杀妻焚尸案、杭州杀妻冲下水道案，另有藏族密斯拉姆被前夫放火烧死案……对女性而言，家庭曾经成了最风险的处所。那么对于相关情况你了解多少呢？接下来和婚姻律师一起看看吧。 　　如何避免陷入危险的亲密关系，规避来自配偶的人身伤害，我总结了4个判断标准： 　　判别规范一：看对方性情的极端程度，远离偏执型人格。 　　异常极度的性情首要表现为非黑即白，且异常垂青对错，关于“我对”有着极致的寻求，关于“你错”

律师解答犯罪嫌疑人畏罪自杀的，不再追究刑事责任，所以也不需要判处罚金。但犯罪行为造成他人人身损害或财产损害的，仍然要追究民事赔偿责任，由犯罪嫌疑人的合法继承人在继承遗产的范围内承担。 法律依据 《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；（二）犯罪已过追诉时效期限的；（三）经特赦令免除刑罚的；（四）依照刑法告

律师解答证明是本校学生的证明，开具方式为：向学校教务处的老师申请开在学证明，老师打印文件，填好个人信息，盖上学校章即可了。学生入学后，学校会注册学籍，可以证明本校学生身份。 法律依据 《普通高等学校学生管理规定》 第九条学校应当在报到时对新生入学资格进行初步审查，审查合格的办理入学手续，予以注册学籍：审查发现新生的录取通知、考生信息等证明材料，与本人实际情况不符，或者有其他违反国家招生考试规定情形的，取消入学资格。 《普通高等学校

律师解答防卫过当致人死亡的，如果是出于主观故意，那么定为故意杀人罪，如果是出于过失，那么构成过失致人死亡罪。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 《中华人民共和国刑法》 第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专

法律咨询解答 构成违法犯罪的依法追究刑事责任。明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。 相关法律规定 《刑法》第十四条、第十五条

法律咨询解答 个人合同诈骗20万，属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位合同诈骗20万元，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 相关法律规定 《刑法》第二百二十四条，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

法律咨询解答 根据具体的案件涉及金额来判刑。 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 诈骗公私财物价值三万元至十万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 诈骗公私财物价值五十万元以上或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

法律咨询解答 1、如果《收据》是两联或三联单，那么虽然丢了，但是对方是有一联或两联的存单的。可以要求查存单。 2、如果只是手写的纸条《收据》，那么可以查和对方的银行转帐记录。如果没有转帐记录，那么可以寻找证人和调取事发时的监控录像。 3、逐层往上找，校财务、财务主管、分管校长、校长直到教育局。 4、有了初步证据，对方仍然拒不认帐，就要尽快向人民法院提起诉讼，来主张自己的合法权益，不要过了诉讼时效。 相关法律规定 《民事诉讼法》

法律咨询解答 要正确辞退试用期内的员工，必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”，同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件，或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工，是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系，此时公司往往在管理上会陷入更加难堪的境地。 相关法律规定 《劳动合同法》