借贷纠纷律师收集整理了关于欠信用卡还不起就得坐牢吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、欠信用卡还不起就得坐牢吗 1、欠信用卡还不上不一定会坐牢，这要根据具体情况而定。 2、信用卡欠款到期不还的，在民事法律上属于违约，欠款人需要承担相应的违约责任，此时会产生罚息，逾期超过三个月的，还需要额外缴纳逾期罚息、复利、滞纳金等费用，算下来是一笔不小的费用。 3、恶意透支信用1万元以上的，持卡人以非法占有为目的，并

关于行为人构成骗婚罪怎么判刑？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、行为人构成骗婚罪怎么判刑？ 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 二、骗婚罪成立条件是什么? 1、法律上没有骗婚的规定，因欺诈而登记结婚也是有

借贷纠纷律师收集整理了关于欠货款不还逃匿算诈骗吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 视情况而定。 如果对方是只是恶意拖欠货款，正常情况下应是经济纠纷，不构成诈骗罪。 如果对方是以非法占有为目的，采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货款的，则涉嫌诈骗罪。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定: 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元

信用卡逾期被起诉了会被判处归还欠款与相应的滞纳金与利息。信用卡逾期不还被起诉会发生以下后果：一、人民法院作出判决，要求持卡人在规定期限内履行债务，并支付案件的受理费用。信用卡逾期未还款，若被发卡行诉至法院，法院将根据情况作出以下判决：1、判决欠款持卡人在规定期限内履行债务一般情况下，发卡行对信用卡逾期未还款的持卡人提起民事诉讼的，会向人民法院提交信用卡领用申请书、持卡人用该信用卡消费产生的流水记录等证据材料，证明发卡行对持卡人享有到期债权

劳动纠纷律师收集整理了关于工伤一年内未申请的是否可以起诉,相关法律规定的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤一年内未申请的是否可以起诉 在一年内未申请工伤认定的，符合工伤保险条例规定的，在一年期间产生的费用由用人单位支付，用人单位不支付的，劳动者可以起诉用人单位。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发

法律咨询解答 向浙江省县(市)以上人事行政部门申请办理，办理流程： 1、由本人或用人单位向县(市)以上人事行政部门提出申请。 2、提交下列、本人学历、学位、专业技术资格证书，职业资格证书或业绩证明材料；有效的身份证明；在本省受聘地的住所证明；与用人单位签订的聘用(劳动)合同或投资、经营业绩的相关证明。 3、人事行政部门自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内，完成审核认定工作。 4、到相关公安部门领取《居住证》。 相关法律规定 《浙江省实

律师解答健康证过期了只要重新办理即可，是不会受到处罚的。但如果没有办理新的健康证，继续从事餐饮行业，会被县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。 法律依据 《公共场所卫生管理条例实施细则》 第三十八条 公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方

律师解答餐饮消费中的主要纠纷及应对是以下内容：1、餐饮消费中的主要纠纷包括食品安全纠纷、欺诈纠纷、财产纠纷等。2、应对方式主要包括协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等。 法律依据 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解

律师解答工伤认定自受理之日起认定。而社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出是否受理的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 法律依据 《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料

律师解答学校罚款老师不合法，罚款属于行政处罚或者刑事处罚的种类，学校没有相应权力。学校违法罚款老师，在编老师可以向教育行政部门投诉维权，签订劳动合同的老师可以向劳动行政部门投诉维权。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第九条行政处罚的种类：警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处