法律咨询解答 不适用。劳务关系对应的是人身损害赔偿，没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位构成劳动关系的职工发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系即不存在工伤赔偿的问题。依据我国相关法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十八条

法律咨询解答 医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种.参保单位缴费后,医疗保险事业处(以下简称医保处)在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。 如果持医保卡的患者患病后要去医院看病，那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定点医疗机构就诊。大致程序是：持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并

法律咨询解答 根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关： 1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁； 2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁； 3、城乡居民养老保险：男女均为60岁 养老保险金领取的条件是: 一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。 二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁，女的必须满年

律师解答给公司干完活之后，公司不给钱的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉；或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后，公司仍不履行支付义务的，可以向人民法院申请强制执行。 法律依据 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

法律咨询解答 1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料 a、职工档案。 b、职工养老保险手册。 c、二代身份证原件。 d、企业职工退休核准表。 相关法律规定 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）　男年满六十周岁，女年满五十

一、男方出轨和别人有孩子的处理办法如下：1、男方出轨和别人有孩子，女方可以选择离婚处理；2、男方出轨和别人有孩子，若女方认为夫妻感情并未破裂，可以与男方共同抚养这个孩子，也可以选择让男方支付抚养费。注意事项：根据我国现行民法典，婚内出轨，是法律规定的感情破裂的一种情形，无过错一方可以向法院起诉离婚，并要求赔偿，法院判决离婚的可能性较大，有婚外情行为的一方是过错方，实际判决中对非过错方会有一些照顾，非过错方也可以要求过错方给予一定的赔偿。因

借贷纠纷律师收集整理了关于儿子欠钱死了父母有义务还吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、儿子欠钱死了父母有义务还吗 子女欠的债，父母偿还有三种情况： 1、第一种是未成年子女的债务，由于父母是未成年人的法定监护人，所以在未成年人他本人没有财产可以偿还的情况下，作为法定监护人的父母有义务替子女偿还债务。 2、第二种情况是子女已经成年，在这种情况下父母没有义务和责任要替子女还债。 3、第三种情况是如果成年子女

法律咨询解答 离婚后是不需要赡养对方老人。赡养义务是指子女对自己的父母履行赡养、扶助和保护父母的义务。强制性要求子女给付父母抚养费和生活费，并履行关照与照顾父母的义务。 相关法律规定 《民法典》第二十六条，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。

一、股东认缴和实缴区别如下：1、概念不同，认缴出资是企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金；而实缴出资是公司成立时公司实际收到的股东的出资总额；2、承担责任不同，企业合伙制度中的认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任；实缴出资时，合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。3、性质不同，认缴制不用再验资，股东对所认缴的资本负法律责任；实缴制必须出资验资，把资金冻

法律咨询解答 仓储合同的主要内容如下：1、货物的品名和品种；2、货物的数量、质量、包装；3、货物验收的内容、标准、方法、时间。仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。 相关法律规定 《民法典》第九百零四条，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。