律师解答在饭店打工也是需要签订劳动合同的。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果自用工之日起超过一个月不签订劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，支付期限为第二个月到一年。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律咨询解答 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 相关法律规定 《企业

律师解答工伤认定补正材料期限一般为5天，法律未作强制规定。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。收到全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 法律依据 《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材

律师解答没买工伤保险可以申请工伤认定，但工伤赔偿由用人单位支付全部项目。用人单位未支付工伤赔偿项目的，工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当

律师解答工伤鉴定申请准备材料：用人单位申请的，营业执照或者工商登记信息；劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明等职工工伤医疗的有关资料；其他。 法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份

律师解答工伤一般不用做法医鉴定。因为法医鉴定属于司法鉴定的一种，而劳动能力鉴定的鉴定结论与部分司法鉴定结论法律效力一致。而且工伤职工经治疗伤情相对稳定后，不存在残疾、影响劳动能力的，不需要劳动能力鉴定，更加不需要司法鉴定。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动

在我们生活中，经常会发生因工作原因所造成的伤害，也就是我们所说的工伤，发生工伤后一般都要进行工伤鉴定。那么，工伤一级伤残享受什么待遇？ 一、工伤鉴定为一级伤残如何进行赔偿？ 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：27个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由

法律咨询解答 传销，被定为非法传销罪。 刑法第二百二十四条之一【组织、领导传销活动罪】组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 相关法律规定 《中华人

法律咨询解答 中国大陆法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。中国港台法定结婚年龄，男不得早于18岁，女不得早于16岁。《民法典》第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 相关法律规定 《民法典》第一千零四十七条

律师解答帮他人套现一百万以上的，行为人可以构成非法经营罪，会被判刑。如果行为人帮别人用信用卡套现，造成金融机构资金二十万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失十万元以上的，也可以构成非法经营罪。 法律依据 《刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金