法律咨询解答 增值税一般纳税人取得增值税专用发票，应在开具之日起180日内到税务机关办理认证，并在认证通过的次月申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额。因此，增值税专用发票抵扣期过期不得抵扣进项税额，所以纳税人要注意了噢，千万别错过抵扣时间。 相关法律规定 增值税专用发票使用规定第二十八条

法律咨询解答 应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。 相关法律规定 《中华人民共和国个人所得税法》第三条、第六条规定

法律咨询解答 应交增值税公式： 　　应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出)-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税。 　　为方便企业填报，可根据实际情况采取下列方式填报： 　　(1)一般纳税人企业，在实际操作中也可以根据“增值税纳税申报表”计算该指标，计算公式为：应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出-免抵退货物应退税额)。同时注意，计算该指标时应包括即征即退货物及劳务对应项目。 　　(2)执行简易征收办法的一般纳

法律咨询解答 房产在办理法定继承变更时，无需缴纳契税。对于非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的土地、房屋权属的，则属于赠与行为，应征收契税。继承人继承之后进行出售的，属于转让行为，仍然需要交纳契税、营业税等相应税费。除北京市、上海市、广州市、深圳市外，其他城市的房产持有超过2年转让的，免征营业税。1）继承（直系亲属）：（不纳入限购）营业税：证过5年可免征(未满可在档案馆调前证是否过5年)未过5年：估价×5.6%个税：证过5年且唯一

法律咨询解答 在合同上，会写一个时间，比如说今天2012年5月19号，一年的合同的话，是2013年5月18号，如果想继续租下去的话，那一般签合同的时候会问你，提前一个星期或者半个月，向房东续交下次的租金。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》第二十五条、第三十二条、第二百一十四条、第二百三十六条

法律咨询解答 签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不签订劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

法律咨询解答 试用期辞职提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律咨询解答 产假期间的工资和上班时候领的工资是一样的。用人单位如果给劳动者缴纳了生育保险的，工资由生育保险按劳动者原工资标准支付。如果用人单位原因未给劳动者缴纳生育保险，那么产假期间的工资由用人单位按原工资支付。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定

律师解答没按正常程序辞职会有工资，按实际出勤天数，在劳动合同解除时一次性付清。但劳动者违法离职造成单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反

律师解答没经过员工同意不可以换岗。换岗属于变更劳动合同约定内容，必须用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以主张新合同无效，按原合同履行。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《中华人民共和国劳动合