法律咨询解答 符合正常的原因而作废的发票是不需要罚款的，而违规作废发票是需要承担后果的。 一般纳税人在开具专用发票当月，发生销货退回、开票有误等情形，收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的，按作废处理；开具时发现有误的，可即时作废。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法实施细则》

法律咨询解答 发票内容可以写购货单位的名称、税号、地址、开户行、账号，货物的名称、单价（不含税单价）、数量，开票单位的收款人、复核人等。其中：销货单位的名称、税号、地址、开户行、账号等资料及开票员名称、发票密码等资料系统自动提取或生成，不用输入。备注栏的信息可写可不写。 相关法律规定 《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条

法律咨询解答 法定退休年龄办理完手续的，次月发放养老金。　　养老金计算如下：　　1、养老金=基础养老金+个人账户养老金　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）　　3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2&#

法律咨询解答 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠：一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；二、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 风险提示：企业规定了工资发放时间就应当注意按时发放，客观原因不能及时

律师解答找劳动仲裁是在劳动局。劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局（现在叫人力资源和社会保障局）属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设

法律咨询解答 用人单位不给钱的，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 相关法律规定 《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

律师解答试用期在法定节假日加班，有三倍工资，其他情形没有。试用期包含在劳动合同期限内，适用《劳动法》关于加班费的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的

律师解答欠薪基本情况，应当填写以下内容：劳动者姓名、身份证号；用人单位的名称、统一社会信用代码；劳动者工作时间；约定工资支付日期；拖欠工资日期；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应

法律咨询解答 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十七条

法律咨询解答 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为