律师解答年收入1000万交税为4291080元。全年应纳税所得税金额=全年应纳税所得额*税率-速算扣除数。全年应纳税所得额=年收入-免征额-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 法律依据 《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得

律师解答财产转让印花税的税率要根据转让财产的性质确定，如土地使用权、房屋等建筑物和构筑物所有权转让书据、股权转让书据的税率是价款的万分之五；商标专用权、著作权、专利权、专有技术使用权转让书据是价款的万分之三等。 法律依据 《中华人民共和国印花税法》 第一条在中华人民共和国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，为印花税的纳税人，应当依照本法规定缴纳印花税。在中华人民共和国境外书立在境内使用的应税凭证的单位和个人，应当依照本法规

法律咨询解答 根据《中华人民共和国个人所得税法》，个体工商户的生产、经营所得应缴纳个人所得税，个人所得税的税率：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 相关法律规定 《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第二款、第三条、第二款

很多人都知道个税、契税、印花税，但是对于资源税却有很少的人知道，今天我们就来讲一讲资源税，那么，什么是资源税？资源税有什么作用呢？一起来看看吧！ 一、什么是资源税？资源税有什么作用？ 资源税是以各种应税自然资源为课税对象、为了调节资源级差收入并体现国有资源有偿使用而征收的一种税。资源税在理论上可区分为对绝对矿租课征的一般资源税和对级差矿租课征的级差资源税，体现在税收政策上就叫做“普遍征收，级差调节”，即：所有开采者开采的所有应税资源都

法律咨询解答 向个人、企业借款所得利息，应按照第三条第五项规定的利息、股息、红利所得，适用比例税率，税率为20%。就民间借贷的利息所得，应当根据国家法律的规定进行申报纳税，税额按照利息所得乘以20%进行计算。建议大家在确定民间借贷的利息率时，将利息税考虑在内。 相关法律规定 《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

法律咨询解答 工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下： 含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算： 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率) 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 相关法律规定 《中华人民共和国个人所得税法》第六条

法律咨询解答 土地承包应当按照以下程序进行： 1、本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组; 2、承包工作小组依照法律、法规的规定拟订并公布承包方案; 3、依法召开本集体经济组织成员的村民会议，讨论通过承包方案; 4、公开组织实施承包方案; 5、签订承包合同。 相关法律规定 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条

法律咨询解答 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。 相关法律规定 《劳动法》第四十八条

律师解答如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件，则可以不放假，但是必须依法支付给劳动者加班费。 法律依据 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

法律咨询解答 《劳动法》明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资