律师解答保释金不交，与犯罪分子最终会被关多久是没有必然联系的，如果犯罪嫌疑人不交纳保释金的，一般无法适用保释。其中保释是指在被逮捕的人提供担保或接受特定条件的情况下将其释放的制度。 法律依据 《刑事诉讼法》第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。第七十二条取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性

法律咨询解答 在检察院批捕后，如果是犯罪行为较轻的，是可以进行取保候审，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。但是，对累犯，犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审，但犯罪嫌疑人具有本规定第七十七条第一款第三项、第四项规定情形的除外。 相关法律规定 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条

法律咨询解答 应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。 相关法律规定 《关于调整完善市区户口迁移政策的通知》第三条

劳动纠纷律师收集整理了关于不服劳动仲裁裁决能否上诉,劳动仲裁时效是多久的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、不服劳动仲裁裁决能否上诉 1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼， 2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面： (1)后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，另一方为被告，另一方若对裁

法律咨询解答 一、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；如果未签订劳动合同，就无从证明劳动者与派遣单位的关系，司法实践中，一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系； 　　二、明确规定缴纳社会保险(一般是派遣公司缴纳)的法定义务和没有依法缴纳应承担的法律责任，防止不缴、漏缴社会保险； 　　三、派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作，用工企业在派遣协议中应明确规定派遣公司发放工资的日

法律咨询解答 劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定

律师解答非领导职务是没有实权的。公务员职务分为领导职务和非领导职务两类，其中，非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。 法律依据 《公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职

律师解答三无船舶拆解规定：“三无”是指无船名船号、无船舶证书、无船籍港，进行清理、整顿时规定期限内未提出申辩的，一律视为无主船只，按照涉渔“三无”船舶依法予以没收、拆解。对抗拒执法机关依法履行公务的行为，公安机关依法追究刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国船舶登记条例》 第二条下列船舶应当依照本条例规定进行登记：（一）在中华人民共和国境内有住所或者主要营业所的中国公民的船舶。（二）依据中华人民共和国法律设立的主要营业所在中华人民

法律咨询解答 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。 相关法律规定 《婚姻法》第六条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早

法律咨询解答 国家相关法律没有规定产假180天。180天是有的地方政府规定的。 国家《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。 第四十条职工采取避孕节育措施的，按以下规定休假，休