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现在公民的身份信息都已经被随处买卖了,我在想骗子是怎么知道受害者的身份证和手机号...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

故意伤害已取保检察院可以不起诉吗?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览51 评论0
关于故意伤害已取保检察院可以不起诉吗?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、故意伤害已取保检察院可以不起诉吗 1、故意伤害已取保检察院可以不起诉,但需要满足一定的条件。 具体若是存在以下情形,检察院可能会作出不起诉的决定: 《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (1)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (2)犯罪已过

普法案例

隐瞒境外存款罪的案例

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览53 评论0
关于隐瞒境外存款罪的案例的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 高利转贷案高利转贷罪,是指以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金再高利转贷给他人,违法所得数额较大的行为。 目前高利转贷行为在中国的一些地方具有一定的普遍性,这种行为严重地破坏了中国的金融秩序,有很大的危害性。 以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,涉嫌下列情形之一的,应予追诉: 1、个人高利转贷,违法所得数额在五万元以上的; 2、单位高利

普法案例

构成事后抢劫的条件如何?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览54 评论0
对于抢劫罪可能大家还是比较了解的,但是对于事后抢劫罪可能不是很清楚,其实事后抢劫是在犯罪后,为了抗拒抓捕或者窝藏毁灭证据而实施暴力采取了胁迫行为。 网友咨询: 构成事后抢劫的条件如何? 北京市京师律师事务所邓朝东律师解答: 事后抢劫的成立条件为: (1)前提条件:实施了盗窃、诈骗、抢夺罪; 行为人以犯罪故意实施盗窃、诈骗、抢夺行为,只要已经着手实行(不包括预备行为),不管是既遂还是未遂,不管所取得的财物数额大小,在共犯中不管是

普法案例

诈骗罪要坐牢吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览54 评论0
律师解答构成诈骗罪要坐牢,行为人诈骗公私财物数额较大的,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处

普法案例

间接诈骗违法吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览66 评论0
律师解答间接诈骗违法,间接诈骗也是诈骗,诈骗数额较大,构成诈骗罪的,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情

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退还诈骗款后还立不立案

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览52 评论0
法律咨询解答 如果诈骗数额只是较大,可以考虑不追究刑事责任。诈骗公私财物虽已达数额较大的标准,但一审宣判前全部退赃、退赔,且行为人认罪、悔罪的,可以根据刑法第三十七条、刑事诉讼法第一百四十二条的规定不起诉或者免予刑事处罚。 相关法律规定 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条,诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额较大”的标准,但具有下列情形之一,且行为人认罪、悔罪的,可以根据刑法第三十

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民事调解书约定内容不明怎么办

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览56 评论0
法律咨询解答 对于调解书约定的给付内容不明确的,当事人可以另行协商约定,双方确定的协商结果的,可以通过书面协议方式对约定进行确定。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》第七条规定:当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。 相关法律规定 《仲裁法司法解释》第七条规定

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公司不发绩效工资违法吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览77 评论0
法律咨询解答 具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四条、第八十五条

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试用期工资不能低于劳动合同的多少

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-04 浏览50 评论0
法律咨询解答 试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。