律师解答签了劳动合同才算入职，签劳动合同意味劳动者与用人单位建立了合法的劳动关系，从此用人单位需要按劳动合同的约定向劳动者提供合适的劳动条件和环境，交纳各项保险，向员工支付各项福利。而劳动者也从此受企业的规章制度的约束。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 《中华人民共和国劳动

法律咨询解答 城镇居民的城镇居民医疗保险缴费时间一般集中在11月1日至12月31日，未能及时缴纳的，可以在1-5月份参保缴费。另外，中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日。一般规定为20年－30年，并且实际缴费年限必须达到5年，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。 相关法律规定 《退役士兵安置条例》第四十七条

法律咨询解答 根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 相关法律规定 《劳动

法律咨询解答 可以申请劳动仲裁或者起诉，劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失，应当具备三个条件，一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构不能补办;三是因不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失。 相关法律规定 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

律师解答劳动仲裁后不会影响劳动者的再就业。一、劳动仲裁只是解决劳动争议的方法之一，劳动者通过劳动仲裁维护自身合法权益的，不算污点不会产生不利影响。二、用人单位录用劳动者会背景调查，而劳动仲裁记录不会路人劳动者档案，同时只有劳动争议当事人及其代理人可以依法查阅、复制劳动争议案件案卷正卷材料。三、用人单位录用劳动者不得实施就业歧视。不能因为劳动者知晓通过仲裁维护自身合法权益而拒绝录用劳动者。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

劳动纠纷律师收集整理了关于工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作一年半未签订劳动合同还能仲裁吗? 工作一年半未签订劳动合同的，可以申请仲裁，公司需要向员工支付双倍工资。 《劳动合同法》 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳

律师解答行政行为撤销是因行政行为违法或不当所致，根据行政行为违法、不当的不同情形而撤销。具体行政行为的撤销条件有：行政行为合法要件缺损。行政行为不适当。欠缺主体合法、内容合法、程序合法其中任何一个要件的行政行为就是可以撤销的行政行为。 法律依据 《中华人民共和国行政复议法》 第二十九条申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求，行政复议机关对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行

律师解答强制医疗案件，由被申请人实施暴力行为所在地的基层人民法院管辖；由被申请人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被申请人居住地的基层人民法院管辖。人民法院在审理案件过程中发现被告人符合强制医疗条件的，可以作出强制医疗的决定。 法律依据 最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释 第六百三十一条人民检察院申请对依法不负刑事责任的精神病人强制医疗的案件，由被申请人实施暴力行为所在地的基层人民法院管辖；由被申请人居住地

法律咨询解答 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。 　　被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。 　　请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 　　事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特

法律咨询解答 走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；（五）参与有组织的国际