律师解答抗辩权的履行方式有三种：同时履行抗辩权，双方都可以行使；不安履行抗辩权，只能由约定先履行义务的一方行使；先履行抗辩权，只有由约定后履行义务的一方行使。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百二十五条 当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。 《中

法律咨询解答 不是。合伙企业和一般的公司是不一样的，它是没有法人的。有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 相关法律规定 《中华人民共和国合伙企业法》第二条、第六十一条

法律咨询解答 国有建设用地使用权一般是70年，具体按下列用途确定：(一)居住用地七十年;(二)工业用地五十年;(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年;(四)商业、旅游、娱乐用地四十年;(五)综合或者其他用地五十年。 相关法律规定 《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条

律师解答劳动合同先签字还是先盖章没有强制规定，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即可。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五

法律咨询解答 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照法律规定终止固定期限劳动合同的;(四)依照法律规定终止劳动合同的;(五)法律、行政法规规定的其他情形。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

法律咨询解答 劳动合同中可以约定离职期限，劳动合同内容应当用人单位与劳动者协商一致。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事

法律咨询解答 借钱不还可以去法院起诉他。如果法院判决后对方还不还款的，可以申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。 相关法律规定 《民法典》第六百七十五条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限

法律咨询解答 一方下落不明的，则双方只能通过诉讼的方式离婚，需要没有下落不明的一方向法院提起离婚诉讼，法院经过审理认定夫妻感情破裂的就会判决离婚。如果一方下落不明已经满两年的，可以先向法院申请宣告其失踪，然后再提起离婚诉讼，这样法院会判决准予离婚。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能

法律咨询解答 无固定期限劳动合同订立的情形包括以下几种：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险

律师解答设定和实施行政处罚要以事实为依据，且要与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照行政处罚法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照行政处罚法规定的程序实施。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》 第四条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。 《中华人