×

现在公民的身份信息都已经被随处买卖了,我在想骗子是怎么知道受害者的身份证和手机号...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

还有 1 人发表了评论 加入830人围观

普法案例

劳动仲裁超过60天不裁决是否违法

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览203 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁超过60天不裁决是否违法的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁超过60天不裁决是否违法 劳动仲裁逾期未裁决不一定违法。 通常情况下,劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; 2、增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; 3、仲裁申请

普法案例

行政机关是否可以口头答复劳动争议

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览225 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于行政机关是否可以口头答复劳动争议的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、行政机关是否可以口头答复劳动争议 行政机关口头答复劳动争议的行为是违反法律规定的,公民可以提起行政诉讼。《行政诉讼法》第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者

普法案例

女的法定退休年龄

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览231 评论0
法律咨询解答 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并

普法案例

劳动仲裁要工资有时效吗,劳动仲裁的适用范围是什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览231 评论0
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁要工资有时效吗,劳动仲裁的适用范围是什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁要工资有时效吗 劳动仲裁要工资有时效要求,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当

普法案例

有微信纪录、欠条,农民工如何讨薪

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览208 评论0
您好,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。结合您的描述,您可以向当地劳动监察大队投诉维权,也可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。另核实欠条约定事项,如果属于劳务纠纷,可以直接向法院提起诉讼维权,谢谢。 法律知识

普法案例

工厂不合理对工人到哪投诉

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览242 评论0
律师解答工厂对待工人不合理的,工人可以去劳动监察大队投诉。投诉是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利,投诉人,即为权益被侵害者本人。除了投诉外,工人还可以提起劳动仲裁。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲

普法案例

非全日制用工可以随时终止用工吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览206 评论0
律师解答非全日制用工任何一方当事人均可随时通知对方终止用工。非全日制用工劳动合同当事人解除劳动合同不需要任何理由,非全日制用工合同解除条件对当事人双方是平等的,用人单位和劳动者享有同样的权利,均可以无条件地随时通知解除合同,且不支付经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双

普法案例

网约车出险后保险公司能赔吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览196 评论0
法律咨询解答 1、被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。实际使用过程中,却从事网约车载客运输行为,擅自改变被保险车辆的非营运性质,这种改变具有重要性、持续性的状态,并非一时变化,可谓导致保险车辆的危险程度显著增加。 2、从事网约车营运行为导致保险车辆危险程度显著增加,但其未通知保险公司,且因危险程度显著增加导致了事故的发生,故保险公司在商业险范围内不承担赔偿保险金的

普法案例

车保险责任是如何理赔

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览217 评论0
律师解答车辆保险责任的理赔如下:1、先从交强险的保额来赔偿,当理赔金额超出交强险保额时,会启动用第三者保险的保额来赔偿;2、超出三者险保额后,费用由肇事司机承担;3、如果车辆只买了交强险,理赔金额超出交强险保额时,超出费用由肇事司机承担。 法律依据 《中华人民共和国保险法》 第二十二条保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程

普法案例

车损险赔偿金额范围有什么规定

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览215 评论0
律师解答车损险赔偿金额范围的规定如下:1、如果被保车辆在使用过程中出现碰撞、倾翻或者是坠落等情况,车损险可以生效被赔偿;2、被投保的车辆如果遭到外在的不可控的意外,比如火灾、爆炸和外物撞击破损等,可以赔付;3、被投保的车辆如果遭到自然灾害,比如暴风雪、冰雹等极端天气以及洪水、泥石流等情况,可以赔付。 法律依据 《中华人民共和国保险法》 第二十二条保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人