法律咨询解答 具体的补办流程如下：　　1、先登报声明将原《房屋所有权证》作废，登报后张贴公告征求异议; 　　2、10日后如无异议由房主申请所属镇的规划建设管理站的工作人员到实地测量; 　　3、房屋所有权人提供身份证、户口薄复印件、登记声明作废报纸原件、村委证明等相关材料; 　　4、申请重新办理《房屋所有权证》。在补办农村宅基证时，具体应该如何办理请到所属镇规划建设管理站咨询。 相关法律规定 《土地管理法》第六十二条

法律咨询解答 工作后没签合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 相关法律规定 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

律师解答执行异议之诉的被告判断为：案外人提起执行异议之诉的，以申请执行人为被告；被执行人反对案外人异议的，被执行人为共同被告；被执行人不反对案外人异议的，可以列被执行人为第三人；申请执行人提起执行异议之诉的，以案外人为被告；被执行人反对申请执行人主张的，以案外人和被执行人为共同被告。 法律依据 《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》 第二十九条金钱债权执行中，买受人对登记在被执行的房地产开发企业名下的商品

律师解答对车辆贬值鉴定结果不认可的，可以提出异议，申请重新鉴定。当事人对保险公司核定损失的金额有异议的，可直接申请交通事故物损评估机构核定；对核损仍有异议，可向评估机构上一级提出复核申请，也可以提起诉讼。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》 第五十一条当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 文章版权归

律师解答对投标结果有质疑可在中标候选人公示期间向招标人提出异议，招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复，对答复不服的可向有关行政监督部门提出异议，行政监督部门作出答复前可以暂停招标投标活动。 法律依据 《招标投标法实施条例》第六十条投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉。投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。就本条例第二十二条、第四十四条、第

律师解答没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位即时补签，单位必须与员工签订劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同的，劳动者在用工一个月后要求用人单位支付双倍工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳

法律咨询解答 退休返聘没有年龄限制，劳动者可以与用人单位协商，退休人员返聘不能建立劳动关系，属于雇用关系或劳务关系，从国家层面上没有上限的年龄限制性规定。但是，用人单位为了虑及用人成本、劳动安全与化解意外风除等因素，可能对返聘人员作出年龄限制性规定，只能服从用人单位的规定。 相关法律规定 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

律师解答劳动合同三年，劳动者不想干可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商解除；用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形时单方面解除；前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用

律师解答劳动者在以下期间用人单位应当依法支付工资：正常工作期间；婚丧假期间；法定节假日；依法参加社会活动期间；带薪节假日；未缴纳生育保险费的产假期间和各地额外奖励的产假期间；其他。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标

法律咨询解答 关于事假多少天可以解除劳动合同，相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假，应当有正当理由，无论请多长时间，均不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位对理由不充分的请假，可以不予批准。事假期间，可以不发工资。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：