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没法深究,这个反诈网站都被某些地区列为诈骗网站了,会自动跳转到他们的官方反诈网,...

即使事情已过去一个多月了,但当50多岁的梅女士(化名)回忆起她的这段受骗经历时,还是能从电话中清晰地听出她语气中的焦躁不安。根据梅女士的讲述,她遭遇的正是网上流传的“百万保障”骗局。不同之处在于,这次骗子更加贪婪无度,不仅骗走了她的几十万存款,还诱导她借了5万元网贷,且一并卷走。...

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普法案例

私人拖欠工资不给怎么办

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览195 评论0
法律咨询解答 如果是雇佣关系的,私人雇主不给工资的,雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的,则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位拖欠工资的行为;也可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

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交通事故轻微人伤交警会扣车吗

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览192 评论0
法律咨询解答 《交通事故处理程序规定》第四十四条:“检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆,经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。”《交通事故处理工作规范》第四十九条:对因检验、鉴定需要扣留事故车辆及其行驶证的,交通警察应当当场制作“公安交通管理行政强制措施凭证”,交付当事人,并告知当事人扣

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申请再审立案了说明什么

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览184 评论0
律师解答申请再审立案了说明案件符合法律规定的再审的立案条件。当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百零八条当事人对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。经人民法院审查属实的,应当再审。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十条

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向法院申请强制执行后多久执行

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览182 评论0
律师解答当事人向法院申请了强制执行的,法院一般会在十五日内执行,具体要根据案件的实际情况以及法院的工作安排确定,按照规定法院会在六个月内执行完毕,如果法院超过六个月未执行的,则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律

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仲裁执行由哪个法院执行

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览203 评论0
法律咨询解答 仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁裁决申请执行,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级法院管辖。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 相关法律规定 《民事诉讼法》第二百三十七条,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

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合同只签字不按手印是否有法律效力?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览237 评论0
如果合同不按手印,但是签字的,也是具有法律效力的。我国《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 一、效力待定合同的类型以及法律后果是什么? 1、无行为能力人所订立之合同。无民事行为能力人订立的合同,无民事行为能力人所订立的除细小的日常生活方面以外的合同,必须经过其法定代理人事先允许或事后承认才能生效,否则不

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试用期的期限是多久

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览206 评论0
法律咨询解答 劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务

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试用期包含在劳动合同期限内吗?

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览193 评论0
律师解答试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动

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法律规定取保候审解除的条件有哪些

反诈斗士 反诈斗士 发表于2024-01-06 浏览217 评论0
关于法律规定取保候审解除的条件有哪些的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、法律规定取保候审解除的条件有哪些 取保候审的解除是指取保候审的期限届满,或者发现被取保候审人不应当追究刑事责任而取消取保候审的制度。在司法实践中,取保候审的解除主要基于以下两个方面原因: 一是发现被取保候审人不应当追究刑事责任。这种情形往往是已经查明被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人是无罪的,或者犯罪嫌疑人、被告人符合《刑事诉讼法》第16条